|
door Mark Gamble op
woensdag, 13 april 2011 12:34
|
Het Franse bedrijf Atos Origin verbiedt zijn personeel tegen 2014 nog langer onderling met elkaar te e-mailen. De mailbox gaat dan dicht en het bedrijf geeft de voorkeur aan sociale media, discussiefora en chatberichten. Volgens Thierry Breton, topmanager van het bedrijf, kost interne e-mail simpelweg teveel tijd.
Volgens Breton zijn managers tussen de 5 en 20 uur per week bezig met het lezen, schrijven en beantwoorden van e-mailberichten. Die tijd kan volgens Breton productiever worden besteed. Bovendien zou e-mail op den duur tegen het personeel gaan werken. Het is al bekend dat het gebruik van e-mail binnen een organisatie negatieve impact heeft op de bedrijfsvoering: iedereeen wil de e-mailberichten zo snel mogelijk lezen en beantwoorden, wat op den duur e-mail stress in de hand zou kunnen werken. Volgens onderzoeksbureau The Radicati Group verstuurt een doorsnee manager van een gemiddeld bedrijf zo'n 33 e-mailberichten per dag, terwijl hij er zo'n 72 ontvangt.
Bij Atos Origin werken 50.000 werknemers. De beslissing van het bedrijf om e-mail uit te bannen, lokte verschillende reacties op onder het personeel. Sommige mensen hebben begrip voor de verandering, want het aantal communicatiemiddelen is de afgelopen jaren flink uitgebreid, waardoor het personeel niet alleen op de interne e-mail is aangewezen.
De blokkade van e-mail geldt overigens alleen voor interne communicatie. Naar buiten toe blijft Atos Origin nog wel gebruikmaken van e-mail.
Bron: De Tijd
|